广东江门市，位于高新技术工业园的奔力达电路板集团，往常要运转到晚上10点的设备，现在7点就歇了下来。

“公司外销比例一下从高峰期的50%下滑到30%，库存也从往常的3万平方米增加到5万平方米。”人力资源部经理陈健坦言，受境外疫情蔓延影响，节后一度高产满产的奔力达不得不放慢脚步。

可陈健并未因此慌乱，人社局返还的失业保险稳岗补贴和一次性吸纳就业补贴11.7万元已经到账，再加上减免的社保费123万元，资金流还算充裕。公司1100多名员工全员在岗，一个不裁，还准备抓培训、练内功。

已入职奔力达3年的徐毅又重新当起了“学徒”。此刻，徐毅正披着车间的灯光，在师傅手把手的指导下，学着操作高精密度钻机，在覆铜板上打出直径不到0.2毫米的小孔。

“生产不那么忙，我们正好把精力用来谋转型。”陈健说，公司正从电视、照明电路板向5G基站电源电路板转型，有120名员工参加新技能培训，占员工总数的10%。

“5G基站电源电路板上的线路更细更密，孔径更小，还得接着练。”徐毅计划将0.2毫米的小孔彻底拿下。